京都光彩の会

マンスリー朱雀2025年12月更新しました。企業訪問やクリスマスレクレーション、SFAの様子などを紹介しております。是非ご覧ください。

2025年12月26日、「感染予防・蔓延防止～コロナ禍を振り返って　どうすべきだったのか　今、発生したらどう対処すべきか」をテーマに、法人全体研修を実施致しました。概要は「資料」をご覧ください。

平素は弊法人の各事業をご利用いただき、誠にありがとうございます。　今年も残すところ、ひと月となりました。　各事業所の年末年始の休業日についてお知らせいたします。 🔶京都市朱雀工房・西山高原工作所　12/27（土）～1/4

2025年10月24日、各事業所のBCPの内容を深めるために、防災研修を実施致しました。概要は資料をご覧ください。

当法人の機関紙「光彩だより2025年8月号」が出来上がりました。今号では、かれん工房との統合後の西山高原工作所について利用者様の声や様子等を掲載させていただいておりますので、下記からご確認いただきご一読いただけると幸いで

令和7年度（2025年度）第2回全体研修「虐待防止～より良い支援のために」を実施いたしました。支援センターの職員による話題提供のあと、38項目にわたる「日々の支援に役立つチェックリストをつくろう～虐待防止～より良い支援の

2025年6月27日、令和7年度第1回全体研修「ハラスメントはどうして生じるのか」を実施いたしました。ハラスメントが発生する理由を確認したあと、アンコンシャスバイアスについて深く学びあいました。

2024年12月27日（金）、令和6年度第4回全体研修を実施しました。インフルエンザなど感染症が流行するなか、看護師教育などの経験豊富な河南先生を講師にお迎えし、感染症予防について、映像を交えて、丁寧でわかりやすいお話を

2024年10月25日（金）、2024（令和６）年度第3回全体研修　「災害BCP策定に向けて（防災研修）を実施致しました。法人内の各事業所ごとに、「自然災害発生時における事業継続計画」（BCP）《地震編》策定に向けて話し

令和6年度第2回全体研修（障害者虐待について）実施 令和6年度第2回 全体研修 「障害者虐待対応業務研修となごやかにおける取組報告」開催 １．目的： 支援センター職員が参加した研修報告を通じて、障害者虐待防止法の 概要と